Mission 3 : Paie et Gestion sociale
Une gestion sociale sécurisée et conforme
La gestion sociale est un domaine sensible, encadré par une réglementation complexe et en constante évolution. Chez AlohaCompta, nous assurons la prise en charge complète de votre paie et de vos obligations sociales afin de garantir une gestion fiable et sécurisée.
Notre objectif : vous protéger des risques juridiques et vous offrir une administration du personnel fluide et maîtrisée.
Gestion complète des bulletins de paie
Nous établissons vos bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives et des obligations légales.
Nos prestations comprennent :
L’établissement des bulletins de paie
Le calcul des charges sociales
La gestion des congés payés et absences
Le traitement des heures supplémentaires
Les soldes de tout compte
Chaque élément est contrôlé avec précision pour garantir exactitude et conformité.
Déclarations sociales et obligations employeur
Nous prenons en charge l’ensemble de vos déclarations sociales obligatoires :
Déclarations sociales nominatives (DSN)
Cotisations URSSAF
Caisses de retraite et prévoyance
Mutuelle et organismes sociaux
Nous assurons également le suivi des échéances et des obligations liées à votre statut d’employeur.
Veille législative et sécurisation juridique
Le droit social évolue régulièrement. Nous assurons une veille permanente afin d’intégrer les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires dans votre gestion sociale.
Cela vous permet de :
Réduire les risques de contentieux
Éviter les erreurs de paie
Sécuriser vos relations employeur-salarié
Une gestion sociale au service de votre sérénité
Confier votre paie et votre gestion sociale à AlohaCompta, c’est choisir la sécurité, la rigueur et la tranquillité d’esprit.
Vous pouvez ainsi vous concentrer sur le développement de votre entreprise, en sachant que vos obligations sociales sont parfaitement maîtrisées.
