Apprentissage : suspension de l’aide exceptionnelle pour les contrats conclus depuis 2026
Suspension de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis à compter du 1er janvier 2026
Dans un communiqué publié le 29 décembre 2025, le Ministère du Travail a annoncé la suspension de l’aide exceptionnelle accordée aux employeurs recrutant des apprentis. Cette décision concerne les contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2026.
Afin d’y voir plus clair, voici un point complet sur les aides à l’embauche d’apprentis, leur maintien ou leur suppression, et les perspectives à venir.
Rappel des aides à l’embauche d’apprentis
L’aide unique à l’embauche d’apprentis
Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide unique forfaitaire pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre de niveau 4 maximum (baccalauréat).
Pour les contrats conclus depuis le 24 février 2025, cette aide s’élève à :
5 000 € maximum pour la première année du contrat ;
6 000 € lorsque l’apprenti est reconnu en situation de handicap.
Cette aide unique est maintenue pour tous les contrats conclus à compter du 1er janvier 2026.
L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis
À titre temporaire, une aide exceptionnelle était accordée pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025.
Les montants variaient selon la taille de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé :
Entreprises de moins de 250 salariés :
5 000 € maximum pour un diplôme de niveau 5 à 7 (du bac +2 au bac +5) ;Entreprises de 250 salariés et plus :
2 000 € maximum pour un diplôme allant jusqu’au niveau 7 ;Apprenti en situation de handicap :
6 000 €, quel que soit l’effectif de l’entreprise.
Suspension de l’aide exceptionnelle depuis le 1er janvier 2026
En l’absence d’adoption de la loi de finances pour 2026 avant la fin de l’année 2025, l’aide exceptionnelle n’est plus versée pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2026.
En revanche, les contrats signés jusqu’au 31 décembre 2025 continuent de bénéficier de cette aide exceptionnelle dans les conditions prévues initialement.
Quelles perspectives pour les prochains mois ?
Le ministère du Travail a précisé qu’un nouveau décret sera publié après l’adoption de la loi de finances pour 2026. Ce texte viendra définir de nouveaux paramètres applicables à l’aide exceptionnelle.
Il est important de noter que ces nouvelles dispositions ne seront pas rétroactives.
À retenir
L’aide exceptionnelle est suspendue pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er janvier 2026.
Les contrats signés jusqu’au 31 décembre 2025 continuent d’en bénéficier.
L’aide unique à l’embauche d’apprentis de niveau inférieur ou égal au baccalauréat reste en vigueur en 2026.
De nouvelles règles sont attendues, sans effet rétroactif.
ALOHA COMPTA
Nous vous accompagnons dans vos recrutements et vous aidons à anticiper l’impact des évolutions sociales et financières sur votre activité.
